Interview 09
NGCHグループ 総務部 1994年入社 吉田さおりさん NGCHグループ 総務部 1994年入社 吉田さおりさん
Interview 09

NGCHグループ総務
1994年入社
吉田さおりさん

広がり続けるフィールドを
活かして、会社と自分自身を
成長させる。

  • NGCHグループ総務部の業務内容は?

    広い知識、広い視野を持ち、
    ニラクの事業全般をマネジメント。

    NGCHグループ総務部は、ニラクを中心とした当社の事業全般の包括的管理を担う部署です。マネジメントの視点に立ち、リリース配信、ホームページ運営管理、取材、イベント管理、社内報制作といった広報業務全般のほか、イベント企画や地域社会との連携を含めたソーシャル業務全般を担当しています。パチンコ業界のことだけでなく、さまざまな知識が必要になるため、学ぶべき分野が非常に多岐にわたる点に難しさとやりがいを感じます。また、頭の中にあるアイディアを実際に動かす醍醐味も、この業務ならではだと思います。もっと大きな規模のイベント等も検討しているので、当部署に新しい人財がたくさん入ってくれると嬉しいですね。

  • そもそもなぜニラクに入社を?

    常に挑戦しようとする姿勢に惹かれ、
    「会社の成長を支えたい」と感じたから。

    転職先を探していた当時、会社として成長しようとしているニラクの姿に惹かれたというのが一番の理由です。常に挑戦する姿勢を見て、「この会社の成長を支えたい」「一歩ずつ前進していく姿を見ていきたい」と思い、入社を決めました。入社後しばらくは最前線である店舗で勤務。数年間店長職を務めてから、人財開発部、社内教育プロジェクトなどの業務を経て、広報に携わるようになりました。入社時に比べ、会社も自分自身も、より良い方に変わったと感じています。特に、会社の成長とリンクした時や、新しい事業に挑戦している時に、自身の成長を感じることができます。また、日々の仕事の中で、仲間と目標を共有し、学び合ったり讃え合ったりした時には、大きな喜びを感じますね。

  • あなたが実現したい「もっと」は?

    もっと挑戦して、もっと成長して、
    一つの事業を任される存在になりたい。

    今掲げている目標は、一つの事業を任される存在になること。ニラクにはホテルや飲食など、パチンコ以外の事業もさまざまあり、きっとこれからも広がっていくと思うのですが、その中の一つを任せてもらえるくらい、もっと挑戦して、もっと成長していきたいと考えています。実は、入社時に感じた「ニラクが挑戦する姿に惹かれた」という思いは、今も続いているんです。あの頃より大きく成長した会社が、さらに上を目指して挑戦し続けているという姿に、私は今も惹かれ続けています。広がり続けるニラクのフィールドを活かし、これまでに積ませていただいたスキルを発揮して、会社と自分を向上させていきたいと思います。

1日のスケジュール Time Schedule

06:30

起床

07:00

支度

動画サイトでニュースを見ながら出勤準備

08:30

出勤

スケジュール&メールチェック、各ニュース媒体等のチェック

09:00

企画・提案業務

イベント企画、検討、提案、関連資料の作成など

10:30

プレスリリース配信

取材、原稿作成・配信

12:00

昼食

基本はコンビニ、たまに駅前でランチ

13:00

打ち合わせ

メディアアプローチ、取引先との商談など

14:00

地域活動

自治体、NPOなどとの関係構築、打ち合わせなど

15:00

事務作業

稟議申請、メール・電話対応

16:00

情報収集

地域情報の収集

17:30

退勤

翌日以降のスケジュールを確認し、退勤

ヨガ、加圧トレーニングなどで体を動かしてリフレッシュ。

休日の過ごし方

ヨガ、加圧トレーニングなどで
体を動かしてリフレッシュ。

体を動かしてリフレッシュすることが好きで、ヨガや加圧トレーニング、ゴルフを楽しむことが多いですね。ヨガは平日もほぼ毎朝実践。起床してすぐに愛犬と戯れながら朝ヨガをし、目を覚ますようにしています。興味を持った分野について勉強するのも休日ならではの過ごし方です。現在はオンオフともに興味がある「ファイナンシャル・プランナー」の資格取得に向けて勉強しているところです。

ENTRY

ENTRY エントリー

  • マイナビ
  • リクナビ
  • マイナビ
  • リクナビ